En un encuentro clave para el sector laboral del municipio capitalino, el concejal Carlos Ale mantuvo una reunión con representantes del Sindicato de Empleados Municipales. De la jornada también participó la concejal Ana González, quienes escucharon de primera mano las crecientes preocupaciones de los trabajadores respecto a su situación laboral, el funcionamiento de áreas operativas y la quita de beneficios históricos.

El eje central de la reunión fue el proyecto de ordenanza presentado por Ale para establecer una licencia invernal extraordinaria de cinco días hábiles. Esta iniciativa busca restituir un derecho que el personal municipal gozaba históricamente y que fue eliminado por la actual gestión, generando malestar e incertidumbre en las distintas reparticiones.

 Detalles del proyecto y derechos laborales

 La licencia propuesta alcanzaría al personal de planta permanente, temporarios y contratados durante el receso escolar de invierno, garantizando siempre la continuidad de los servicios esenciales mediante guardias mínimas. “Buscamos brindar previsibilidad al personal durante el período de bajas temperaturas y reconocer un derecho que les fue quitado injustamente”, remarcó el edil. Denuncias por irregularidades y tercerización Desde el gremio manifestaron su alarma ante lo que consideran una serie de irregularidades dentro del municipio.

Entre los planteos más fuertes, se mencionaron situaciones de persecución laboral y desigualdades salariales injustificadas. Especial atención recibió el sector de Obras Públicas, donde se denunció la paralización de tareas del personal propio en favor de una tercerización permanente de servicios. “Hay áreas enteras paralizadas mientras se tercerizan trabajos que podrían realizar empleados municipales capacitados. Esto no solo afecta al trabajador, sino que perjudica la calidad de los servicios que reciben los vecinos”, advirtió Ale.

 Tratamiento sobre tablas

 Ante la urgencia de la situación, el concejal adelantó que este jueves solicitará en sesión la reserva y tratamiento sobre tablas del proyecto de receso invernal. El objetivo es que el cuerpo legislativo debata la iniciativa de manera inmediata. “Los empleados municipales merecen ser escuchados y respetados. No podemos seguir mirando para otro lado frente a reclamos que se repiten todos los días en distintas reparticiones. Nuestra prioridad es devolverles la protección y la igualdad que han perdido”, concluyó Carlos Ale.