Con el objetivo de jerarquizar el empleo público y mejorar las condiciones de bienestar de los trabajadores, el concejal Carlos Ale presentó una propuesta legislativa para implementar la "Licencia Invernal" destinada a los empleados de la administración pública municipal de San Miguel de Tucumán.

El proyecto contempla el otorgamiento de 5 días de licencia paga durante el mes de julio, los cuales serían de carácter obligatorio y estarían separados del régimen de vacaciones ordinarias. Según fundamentó el edil, esta medida responde a la necesidad de brindar un descanso estratégico en la etapa más cruda del invierno, permitiendo que el personal pueda resguardar su salud y disfrutar de un tiempo de recuperación y cuidado personal. “Quienes sostienen el funcionamiento cotidiano de nuestro municipio, atendiendo al vecino y manteniendo la ciudad, también necesitan descanso y condiciones laborales más humanas.

Esta licencia no es solo un derecho laboral, es una inversión en la salud y en la calidad del servicio que brindamos”, expresó Ale al referirse a la iniciativa. El concejal subrayó que la labor municipal implica muchas veces una exposición constante a las inclemencias climáticas, especialmente en las áreas operativas, por lo que un receso invernal ayudaría a disminuir el impacto de enfermedades estacionales y a mejorar el clima laboral. La propuesta será tratada en las comisiones correspondientes del Concejo Deliberante, donde se espera el acompañamiento de sus pares.

Para Ale, el fortalecimiento de la administración pública empieza por reconocer el esfuerzo de sus trabajadores: “Cuidar a quienes trabajan por la ciudad es una prioridad para lograr una gestión municipal eficiente y cercana”, concluyó.